Was erwarten wir von Ihnen?
Als MitarbeiterIn der Volksbank Tirol Innsbruck - Schwaz AG erfüllen Sie unsere Erwartungen dann, wenn Sie nicht nur am versierten Umgang mit Zahlen, Fakten und Richtlinien interessiert sind, sondern auch ausgeprägte Stärken im Umgang mit Menschen haben.
Die Volksbank hat sich bewusst entschieden, die Kundenforderungen nach mehr Individualität und Qualität zu erfüllen und nicht Diskonter zu werden. Dieser Ausrichtung entspricht sowohl unsere Betriebsgröße als auch die Markt- und Kundenstruktur.
Flache Hierarchien ermöglichen rasche und effiziente Entscheidungen und richten Karrieremöglichkeiten vermehrt in eine fachliche Richtung. Spezialisierungen und der damit verbundene konzentrierte Einsatz der Fähigkeitspotenziale nach Persönlichkeitsstruktur und Begabungsstärken in allen Arbeitsbereichen stellen hohe Anforderungen sowohl an die Organisationsstruktur als auch an die Personalentwicklung, und hier vor allem an das Aus- und Weiterbildungssystem.
Als Basis ist es uns wichtig, eine Kultur zu schaffen und aufrecht zu erhalten, die geprägt ist von
Unser Umfeld ist gekennzeichnet durch immer raschere Veränderungen und Entwicklungen, was eine laufende proaktive Anpassung auch im Bankbereich notwendig macht, ja sogar zur Selbstverständlichkeit wird.
Wir sind uns bewusst, dass vor allem
unserer Mitarbeiter darüber entscheidet, ob und wie geschäftspolitische Strategien umgesetzt und gelebt werden.
Mitarbeiter mit profundem Fachwissen und ausgeprägter sozialer Kompetenz, die sich in unserem Hause wohl fühlen und sich mit unserer Bank identifizieren, sind eine wesentliche Säule des heutigen und künftigen Erfolgs und tragen damit zur Sicherung des eigenen Arbeitsplatzes bei.
